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Autor: Barbara Schuster

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Erben statt Arbeiten

Erben statt Arbeiten

„Leistung muss sich wieder lohnen“ – dieses neoliberale Dogma wird regelmäßig von ÖVP, NEOS, FPÖ, WKO und Gleichgesinnten in die Welt posaunt. In der Debatte geht es dabei immer um die Besteuerung von Arbeitseinkommen. Doch der Aufschrei bei leistungslosen Erbschaften, die in Österreich seit 18 Jahren steuerfrei von Generation zu Generation weitergereicht werden, bleibt aus.

Kaliforniens Milliardärssteuer kann 9,2 Milliarden Euro für Österreich bringen

Kaliforniens Milliardärssteuer kann 9,2 Milliarden Euro für Österreich bringen

Anlässlich der aktuellen Abstimmung zu der Milliardärssteuer Proposition 40 in Kalifornien haben wir berechnet, welche Auswirkungen eine vergleichbare Vermögensteuer in Österreich hätte. Das Ergebnis: Bereits ein winziger Anteil des bestehenden Reichtums von den Extremreichen im Land generiert ein beträchtliches Volumen.

9,2 Milliarden Euro potenzielles Steueraufkommen für Österreich durch eine Vermögensteuer nach kalifornischem Beispiel. Diese Tortengrafik des Momentum Instituts zeigt, dass eine 5-prozentige Besteuerung aller Milliarden-Vermögen (insgesamt 184 Milliarden Euro) in Österreich ein Aufkommen von 9,2 Milliarden Euro generieren könnte.

9,2 Milliarden Euro potenzielles Steueraufkommen für Österreich durch eine Vermögensteuer nach kalifornischem Beispiel

Proposition 40 in Kalifornien sieht eine einmalige 5-Prozent-Vermögensteuer auf das weltweite Nettovermögen von Personen mit über 1 Milliarde US-Dollar vor, die am 1. Januar 2026 in Kalifornien lebten, wobei 90 Prozent der Einnahmen für staatliche Gesundheitsprogramme für einkommensschwache Bürger:innen zweckgebunden sind. Die österreichische „trend"-Reichenliste zählt aktuell 53 Vermögen von mindestens einer Milliarde Euro. Zusammen ergeben diese rund 184 Milliarden Euro. Eine einmalige Abgabe von fünf Prozent darauf ergäbe rechnerisch gut 9,2 Milliarden Euro Steuereinnahmen.

Eisenbahn-KV: Diskrepanz zwischen Auslastung und Beschäftigung

Eisenbahn-KV: Diskrepanz zwischen Auslastung und Beschäftigung

Zur zweiten Runde der Kollektivvertragsverhandlungen mit den Eisenbahner:innen am Mittwoch, veröffentlichen wir eine Analyse zur Personalentwicklung der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB). Die Auswertung zeigt ein deutliches Missverhältnis zwischen steigender Nachfrage und personellem Ausbau.

Personenzugkilometer steigen stärker als ÖBB-Beschäftigte

Die Anzahl der gefahrenen Personenzugkilometer stieg von 95,5 Millionen Personenzugkilometer im Jahr 2013 auf 118,3 Millionen im vergangenen Jahr – ein Anstieg um 23,9 Prozent. Auch hier bleibt die Entwicklung der ÖBB-Beschäftigten mit einem Zuwachs von 15,2 Prozent deutlich dahinter zurück.

Anzahl der Reisenden zieht den ÖBB-Beschäftigten davon. Von 2013 bis 2025 stieg die Zahl der Reisenden im ÖBB-Personenverkehr von 233 Mio. auf 292 Mio. (+25,4 Prozent). Der Beschäftigungsstand im ÖBB-Konzern wuchs im selben Zeitraum von 40.643 Vollzeitäquivalenten auf 46.838 (+15,2 Prozent).

Anzahl der Reisenden zieht ÖBB-Beschäftigten davon

Von 2013 bis 2025 stieg die Zahl der Reisenden im ÖBB-Personenverkehr um 25,4 Prozent von 233 Millionen auf 292 Millionen. Der Beschäftigungsstand im ÖBB-Konzern wuchs im selben Zeitraum hingegen deutlich geringer. Von 40.643 Vollzeitäquivalenten im Jahr 2013 auf 46.838 im Jahr 2025, was einem Anstieg von lediglich 15,2 Prozent entspricht.

Erbschaften reduzieren Arbeitszeit

Erbschaften reduzieren Arbeitszeit

Während Arbeit in Österreich hoch besteuert wird, bleibt das leistungslose Einkommen durch Erbschaften de facto steuerfrei. Eine neue Analyse zeigt nun: Wer erbt arbeitet im Schnitt weniger Stunden als Menschen ohne Erbschaft. Auch eine Erbschaft des Hauptwohnsitzes hat einen Einfluss auf die Arbeitszeit. Damit die Schieflage von Leistung durch Arbeit und leistungslosen Erbschaften korrigiert wird, empfehlen wir die Wiedereinführung der Erbschafts- und Schenkungssteuer.

Aktivpension: Teures Paket mit sozialer Schlagseite

Aktivpension: Teures Paket mit sozialer Schlagseite

Die geplante Aktivpension ist eines der größten Offensivpakete der Bundesregierung. Doch die Maßnahme ist nicht sozial treffsicher: Die vorgesehene Steuerreduktion bringt vor allem Menschen mit höheren Pensionen und höheren Zusatzeinkommen etwas. Gleichzeitig hilft das Paket kaum bei einem der größten Probleme älterer Erwerbstätiger in Österreich – der hohen Arbeitslosigkeit kurz vor dem Pensionsantritt und den oft jahrelangen Phasen der Langzeitarbeitslosigkeit.

Aktivpension hilft vor allem Menschen mit höheren Pensionen.

Aktivpension hilft vor allem Menschen mit höheren Pensionen

Wer eine Bruttopension von 1.000 Euro bezieht und einen monatlichen Zuverdienst von 500 Euro brutto hat, spart sich im Jahr durch die Steuerreduktion lediglich 226 Euro pro Jahr. Bei 1.500 Euro Pension sind es bereits 1.253 Euro, bei 2.500 Euro 1.760 Euro. Bei einer Bruttopension von 3.500 Euro liegt die Steuerreduktion sogar bei 2.347 Euro pro Jahr. Bei einem monatlichen Zuverdienst von 2.000 Euro erhöht sich die Steuerreduktion durch den Freibetrag drastisch: Mit einer Bruttopension von 1.000 Euro spart man jährlich 6.306 Euro Steuern. Je höher der Pensionsbezug, desto höher ist auch die jährliche Steuerreduktion. Bei einer Bruttopension von 3.500 Euro beträgt sie bereits 7.861 Euro.

389 Euro Steuergeschenk für hohe Pensionen, nur 178 Euro für kleine.

389 Euro Steuergeschenk für hohe Pensionen, nur 178 Euro für kleine

Die Analyse davon, wie sich die durchschnittlichen monatlichen Bezüge bei einem Zuverdienst von 1.000 Euro nach der Steuerreduktion entwickeln zeigt, dass die bestbezahlten Pensionierten am stärksten profitieren. Bei einer Bruttopension von 1.000 Euro steigt das monatliche Einkommen um 178 Euro, bei 1.500 Euro um 281 Euro, bei 2.500 Euro um 330 Euro und bei 3.500 Euro bereits um 389 Euro. Damit droht die Aktivpension vor allem Mitnahmeeffekte zu erzeugen. Schon heute arbeiten einige Menschen auch in der Pension weiter. Genau diese Gruppe erhält nun eine zusätzliche Steuererleichterung, ohne dass dadurch automatisch mehr ältere Menschen in Beschäftigung kommen. Das ist teuer für das Budget, trägt aber voraussichtlich weder wesentlich zur Erhöhung der Beschäftigungsquote Älterer noch zur Senkung der Arbeitslosigkeit bei.

Gründe für Erwerbstätigkeit in der Pension unterscheiden sich stark

Menschen arbeiten je nach Stellung im Beruf aus sehr unterschiedlichen Gründen im Alter weiter. Bei Arbeiter:innen nennen 50,9 Prozent vor allem finanzielle Gründe. Nur 35,7 Prozent arbeiten weiter, weil sie Freude an der Arbeit haben. Bei Angestellten überwiegt hingegen bereits die Freude an der Arbeit mit 53,6 Prozent, während 27,4 Prozent finanzielle Gründe nennen. Bei Selbstständigen ist dieses Muster noch deutlicher: 58,5 Prozent arbeiten aus Freude weiter, nur 25 Prozent aus finanziellen Gründen.

EZB: Zinsregen für die Banken auf Kosten aller Sparenden

EZB: Zinsregen für die Banken auf Kosten aller Sparenden

Die Europäische Zentralbank (EZB) hat gestern den Einlagenzins auf 2,5 Prozent angehoben. Das sind die Zinsen, die die EZB den Banken zahlt, wenn diese ihr Geld bei ihr parken. Während Geschäftsbanken selbst von der EZB aufgrund der Zinswende seit Juli 2022 hohe Zinsen für ihre Einlagen erhalten, geben sie diese kaum an ihre Kundschaft weiter. Das zeigt unsere Auswertung auf Basis von Zahlen der Oesterreichischen Nationalbank (OeNB). Die Folge: Während sich die Zinserträge der Banken und damit auch deren Gewinne vervielfacht haben, haben Sparende in Österreich nur wenig von der Hochzinsphase der letzten Jahre.

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