Jakob Sturn

ECONOMIST

Jakob Sturn

ECONOMIST
Jakob Sturn hat Economics an der Wirtschaftsuniversität Wien und der University of Illinois studiert. Seine Forschungsschwerpunkte beim Momentum Institut liegen auf den Themen Arbeitsmarkt, Löhne, Verteilung und Steuerpolitik. Grundlage für seine Forschung sind meist Mikrodaten, mit denen er etwa untersucht warum die Einkommen und Vermögen so ungleich verteilt sind. In seiner Freizeit findet ihr ihn ziemlich sicher am Fussballplatz, entweder als torgefährlichster Innenverteidiger der Kleinfeldliga oder im Rapid-Stadion.
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Alle Artikel von Jakob Sturn
Arbeitslosengeld ist 16,4% weniger wert als zu Jahresbeginn

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Arbeit
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Lohnverhandlungen: Wird Österreich zum Streikland?

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Arbeit
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Mindestlohn: Jeder 7. Beschäftigte verdient weniger als 2.000 Euro im Monat

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Arbeit
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Verbund: 730 Mio Euro Übergewinn in drei Quartalen

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Verteilung
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OMV: Drei Milliarden Euro Übergewinn in den ersten drei Quartalen

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Klima
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Anti-Teuerungsmaßnahmen: Hohe Einkommen profitieren 2023 am meisten

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Verteilung
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Mindestlohn: Schluss mit arm trotz Arbeit

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Arbeit
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Deutscher Mindestlohn: Wer würde in Österreich profitieren?

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Arbeit
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Kalte Progression: Automatisch, aber nicht besser

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Verteilung
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Höhere Löhne braucht das Land

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Arbeit
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Herbstlohnrunde: Arbeitnehmer:innen dürfen nicht die Krisenverlierer sein

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Arbeit
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Teuerungslast gerecht verteilen – Übergewinne besteuern

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Klima
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2,7 Mrd. Euro Übergewinne bei Verbund und OMV allein im ersten Halbjahr

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Klima
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Das Ende der kalten Progression ist nicht sinnvoll

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Verteilung
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Arbeitslosengeld durch Inflation bereits degressiv

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Verteilung
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Teuerung: Einmalig entlasten gegen dauerhaft höhere Preise ist zu wenig

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Klima
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Der Rechner zur Arbeitslosigkeit

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Arbeit
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Arbeitsmarkt: Krieg in der Ukraine noch ohne große Folgen

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Arbeit
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Geflüchtete Ukrainer:innen am Arbeitsmarkt: Händeringend nachgefragt, aber schlecht bezahlt

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Verteilung
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Geflüchtete Ukrainer:innen: Integration in den Arbeitsmarkt optimal begleiten

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Damit geflüchtete Ukrainer:innen gut in Österreich ankommen, brauchen sie einen Arbeitsplatz. Doch nicht überall im Land sind die Jobchancen gleich verteilt. Während Arbeitgeber:innen in den westlichen Bundesländern sehr stark nach Personal suchen, ist das Jobangebot im Osten Österreichs deutlich schwächer. In Salzburg kommen etwa im Februar 2022 nur mehr durchschnittlich 1,3 Arbeitslose auf eine offene Stelle. In Wien sind es durchschnittlich 7mal so viele.
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Geflüchtete Ukrainer:innen: Integration in den Arbeitsmarkt optimal begleiten

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Arbeit
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